6月16日上午，武汉人才集团党委组织召开党委理论学习中心组扩大学习会暨深入贯彻中央八项规定精神学习教育研讨会，会议深入学习党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验，通报近期中央层面深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作专班、中央纪委办公厅公开通报的党员干部违规吃喝严重违反中央八项规定精神典型问题，并围绕人力资源领域违反中央八项规定精神的典型案例深刻剖析问题，检视查摆不足，深挖问题根源，推动以案促学、以案促改。

会议强调，要强化以案为鉴，以典型案例为警醒，充分认识违规吃喝等问题的严重危害性，时时校正偏差、事事对照查摆、处处警醒自律，切实把典型案例中的教训转化为知敬畏、存戒惧、守底线的思想自觉和行动自觉，持续筑牢遵规守纪的思想堤坝；要强化以学正风，推进学习教育走深走实，不断推动中央八项规定及其实施细则精神入脑入心，紧绷纪律之弦，持续强化廉政观念和纪律意识。要履行好“一岗双责”，加强对党员干部的日常监督管理，把严的基调、严的措施、严的氛围一贯到底，持续涵养正气充盈的政治生态；要强化以上率下，加强干部队伍素质能力提升，发挥“关键少数”作用，抓好党建促发展、抓好队伍聚合力、抓好纪律优作风，把学习教育成果转化为推动高质量发展的实绩实效，持续营造风清气正的良好氛围。

会议要求，集团各级党组织要推动党员干部认真学习中央八项规定及其实施细则精神，学习运用好深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验，一体推进学查改，确保学有质量、查有力度、改有成效，以过硬扎实的工作作风和良好的精神状态推动各项工作落实，努力实现“双过半”目标，为完成全年各项任务奠定坚实基础。

集团领导班子成员、各职能部室、权属企业负责人参加会议。