2月12日，武汉人才集团召开2026年度工作会议，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，认真贯彻落实中央、省市委经济工作会议和省市“两会”精神，认真落实市委市政府决策部署，全面总结2025年度经营发展工作，深刻分析当前经营发展形势，谋划“十五五”规划思路，安排布置2026年重点工作。集团党委书记、董事长高尚参加会议并讲话，党委副书记、总经理杨盛云作集团经营工作报告。

会议传达学习市委市政府有关会议精神，通报2025年集团党委领导干部民主生活会情况。会上，集团对2025年度优秀管理人员、优秀员工、优秀部门进行了表彰，授予肖艳、万雪莎等“优秀管理人员”称号，授予邝俊恺等26名员工“优秀员工”称号，5名先进典型代表作现场交流发言。

会议指出，回望2025，集团上下认真落实市委市政府工作部署，牢牢把握高质量发展首要任务，广大干部员工以奋楫笃行的姿态以干促上、迎难而上，在促改革、谋创新、拓市场、强队伍、防风险等方面精准发力，一手抓人才引进培育和科技人才创新创业服务，一手抓人力资源服务市场业务拓展，全力做好人才“引、育、留、用”全链条服务工作。过去一年，集团高层次人才引进培育取得新进展，人才站点运营提质增效，海外引才渠道持续拓宽。科技人才创新创业服务得到新突破，“武汉人才之家”（大学生就业创业中心）一期投入运营，人才基金“引才、留才、聚才”作用逐步发挥，“武创源”颠覆性技术创新大赛等各类科创大赛蓬勃开展。大学生就业创业服务取得新成效，“就在武汉 创赢未来”校园引才宣讲、学子行专场活动影响力持续提升，高质量充分就业服务持续加力。人力资源市场业务拓展迈出新步伐，成功入选“2025年度中国数字服务暨服务外包领军企业优秀案例”，获评“武汉人力资源外包服务5A级机构”。内部体制机制改革呈现新活力，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，组织开展“管理再造”行动，风控合规机制构建更加有力。集团各项工作推进落实扎实有效，较好完成年度目标任务，交出了“十四五”规划收官的圆满答卷，为服务全市人才工作和经济社会大局做出了积极贡献。

会议强调，2026年是深入学习贯彻党的二十届四中全会精神的关键之年，也是集团实施“十五五”发展规划的开局之年。集团上下要更好融入服务全市人才工作大局，进一步增强信心、坚定决心，鼓足干劲、奋发进取，坚持树立和践行正确政绩观，切实提振“四气”精神，以臻于至善的态度接续奋斗，以更加饱满的激情、更加昂扬的姿态、更加务实的作风，全力以赴打好经营发展攻坚战、翻身仗，加快培育形成新的增长点，持续推动高质量转型发展，不断增强企业核心功能，提升核心竞争力，努力实现“十五五”良好开局，着力打造国内一流的高水平人才创新创业和高品质人力资源综合服务商，为全力打造“五个中心”、全面建设现代化大武汉提供有力人才支撑。

会议对2026年经营发展重点工作进行了安排布置，要求重点抓好五个方面工作，全力实现集团“十五五”改革发展开好局、起好步。一要聚焦深入实施“楚材聚汉”行动，在做实高层次人才引育上取得新突破，持续做好高层次人才引育工作，持续抓好人才站点建设运营，持续优化人才服务保障，增强武汉人才引育吸引力和竞争力。二要聚焦打造国家科技创新中心，在做好科技人才创新创业服务上取得新突破，高质量运营好“武汉人才之家”，着力抓好人才基金运营管理，推动构建科技人才创新创业服务体系。三要聚焦高质量充分就业，在做好大学生就业创业服务工作上取得新突破，参与举办“百万英才武汉行”“海外名校菁英武汉行”系列活动，积极参与环大学创新发展带建设，强化与知名高校联合育才用才，持续开展专项招聘工作，切实做好大学生就业创业服务保障。四要聚焦推进“两业”融合发展，在拓展人力资源新市场新业务上取得新突破，持续拓展区域市场，加力拓展新行业赛道市场，大力拓展高价值人力资源服务，进一步提高区域人才引育和人力资源服务影响力。五要聚焦激发干事创业活力，在深化内部体制机制改革上取得新突破，持续推动基层党组织“强基固本”三年行动，持续擦亮“三学三比”“四联四提”等党建特色品牌，持续优化完善管理体系，建立健全管理机制，不断激活干部人才队伍，加快推进数智化建设，推动管理质效和经营发展水平迈上新台阶。

当日下午，集团举办了员工新春交流及才艺展示活动。集团董事会成员、领导班子成员，各部室、权属企业负责人及全体干部员工和鄂州人才集团相关负责人参加会议及活动。